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洛阳市伊滨区庞村镇金牌调解员工作机制化解基层矛盾

发布时间:2020-03-04 05:34:55 阅读: 来源:硅酸盐防水剂厂家

【中原经济网讯】今年2月,洛阳市伊滨区庞村镇窑沟村6组村民刘某与8组村民田某驾车途中发生重大交通事故,刘某当场死亡,田某重伤。由于田某酒后无证驾驶致同车的刘某死亡,就赔偿问题,双方引发纠纷。刘某的父亲带领亲属到田某家中打砸,事态迅速升级。得知消息后,窑沟村调解员赵宗义连忙赶往现场调解,稳定当事人情绪,迅速了解情况,防止事态发展。随后,赵宗义又多次到两家调解,并联系交警队、镇信访办等多家单位参与调解。最终,田某赔偿刘某家属6.5万元,矛盾得以化解。

这是伊滨区庞村镇推进基层“四项基础制度”建设,建立“金牌调解员”工作机制,成功化解基层矛盾的典型案例。

1 矛盾纠纷排查制度:夯实社会稳定“第一道防线”

去年1月,庞村镇以镇综治办为依托,成立矛盾纠纷调处化解中心,率先在全区建立“金牌调解员”工作机制。

镇综治办专职副主任张小明介绍,为充分发挥民调员“第一线能手”的作用,该镇建立了矛盾纠纷排查制度,依托村内民调员的人缘、地缘优势,以各村为单位,坚持每周及时上报矛盾排查合肥哪里治白癜风好情况,每半月集中对村内矛盾纠纷统一排查,发现纠纷苗头,及早介入调解;发现重大矛盾纠纷及社会热点问题,有效监控;对不能及时化解的,记录在案,及时上报云南治疗银屑病的医院村内主要领导,按照程序,逐级化解。“今年上半年,民调员共调处矛盾纠纷74起,调解成功率在90%以上。”

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